舟楫千里，医道绵长。2025年4月10日至13日，由温州医科大学主办的住院医师规范化培训高级师资第二模块培训（舟山医院专场）如期举办。此次培训旨在提升住院医师规范化培训师资的教学能力和管理水平，推动医学教育高质量发展。温州医科大学继续教育学院梁韶晖院长、舟山医院李世波副院长、舟山医院科教处吴丽萍处长及舟山医院110余名住培带教师资出席开班仪式。

开班仪式由吴丽萍处长主持。舟山医院李世波副院长首先致欢迎词，他强调了住院医师规范化培训的重要性，指出这是临床医师成长的关键一环，对于提高医疗质量、保障患者安全具有深远意义。他对全体参训师资提出三点希望：一是，珍惜机遇，潜心学习，切实提升教学能力。二是学以致用，注重转化，推动我院住培工作提质增效。三是示范引领，辐射全院，发挥“传帮带”作用，带动全院师资队伍整体水平的提升。

梁韶晖院长对本次培训班顺利召开班表示祝贺与感谢。他强调，医学教育是卫生事业发展的基石，住院医师规范化培训作为临床医师成长的关键一环，其质量取决于师资能力。温州医科大学秉持“以师资赋能住培，以住培反哺临床”的理念，构建了递进式、模块化、专业化的培训体系，旨在打造一支“规范、同质、高效”的高级师资队伍。本次培训聚焦“考核-评估-反馈”主线，针对住培全周期管理中的关键环节，通过“理论授课—案例研讨—模拟实践”三位一体模式，破解师资带教痛点。梁韶晖院长鼓励大家打破壁垒，坦诚分享，共同提升，并期待各位成为“火种”，将所学转化为实践，做教学创新的践行者、质量提升的推动者及行业生态的共建者。

本次培训课程安排紧凑而丰富，理论课涵盖教学督导在师资管理中的应用、住培360度评价体系建设、分层递进教学理念在住院医师规范化培训中的应用等多个主题。授课专家结合自身的丰富经验和实际案例，为学员们带来了深入浅出、生动形象的讲解。

在工作坊环节，学员们分别参加了“如何做好临床病例报告”“以医患沟通技巧为重点的门诊教学”“如何建立相互信任的临床团队”等实践课程。通过小组讨论、角色扮演、模拟实践等多种形式，学员们深入探讨临床教学中的热点难点问题，分享各自的教学经验和心得。

在实践教学中设置住培质量控制与实施、临床教学的评价与反馈技巧等课程，旨在提升师资的管理与质量控制能力。学员们通过理论授课、案例研讨和模拟实践相结合的方式，深入学习了住培质量控制的各个环节和技巧。

在培训过程中，学员们积极参与、踊跃发言，现场气氛热烈而活跃。大家纷纷表示，此次培训活动不仅让他们提升带教水平，还为他们提供了一个交流经验、拓展视野的平台。

住院医师规范化培训高级师资培训是浙江省卫健委为提高住培师资的教学能力和水平、实现教学质量同质化水平而推出的“模块化、递进式”师资培训新措施的一部分。该措施分三个模块进行，旨在通过递进式、专业化的培训体系，打造一支“规范、同质、高效”的高级师资队伍。此次培训活动的成功举办，不仅为舟山医院的住院医师规范化培训工作注入了新的活力，也为推动区域医学教育的发展作出积极贡献。