灵蛇献瑞辞旧岁，马蹄声声报新春。2月5日，温州医科大学先后在附属第一医院、附属第二医院开展2026年留校西藏住培学员新春座谈会。继续教育学院院长梁韶晖、副院长毛文明，第一临床医学院（信息与工程学院）执行院长、附属第一医院副院长吴高俊，第二临床医学院执行院长、附属第二医院、育英儿童医院副院长张维溪出席座谈会。两院住培带教老师代表、相关职能部门负责人及工作人员共同参加会议。2022级至2025级共46名留校西藏住培学员欢聚一堂，共迎佳节。

座谈会在一场别开生面的“温州知多少”知识竞答中拉开帷幕。十道精心设计的题目巧妙融合了温州的历史底蕴与风土人情，迅速点燃了现场气氛。学员们热情高涨、踊跃抢答，在轻松愉悦的互动中加深了对“第二故乡”的认知与热爱。

梁韶晖院长向全体西藏学员转达了学校党政领导的新春祝福与殷切关怀，并高度赞扬了新时代青年医者扎根临床、刻苦钻研的坚守与担当。他勉励大家要永葆昂扬斗志，珍惜宝贵的培训时光，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提升综合素养与岗位胜任力。梁院长还特别叮嘱各位学员，要在繁忙的临床工作之余注重劳逸结合，多走进温州的街头巷尾，切身感受江南水乡独特的年俗韵味，度过一个温暖、充实且富有意义的春节。

吴高俊院长以他援疆的亲身经历勉励全体学员珍惜时光，牢记初心使命；勤学精进，练就过硬本领；互帮互助，共赴奋进征程。他强调，基地自“西部赋能”战略实施以来，始终致力于将优质的医疗教育资源、规范的技术标准以及深厚的情谊，实实在在地播撒在西部医学人才培养的土壤中，今后基地将继续做好学员在训期间的保障工作，让学员在温期间感受到家一般的温暖。

张维溪院长对在座学员提出“以德为先，永葆医者初心；以学为上，锤炼过硬本领；以行为本，勇担健康使命”三点新年期许。他表示，基地将不断优化提升培训环境，丰富学习资源和师资资源，搭建学习与交流平台，助力大家破解学习瓶颈、夯实临床基础、提升专业技能、拓宽医学视野，早日成长为西藏医疗卫生战线上的骨干力量。

附属第一医院朱再胜主任，附属第二医院翁杰主任作为带教老师代表发言，动情地回顾了与学员们相处的点滴。他们表示带教不仅是传授医术，更是医者仁心的传承。鼓励学员们要既做“专家”，也做“杂家”，既要深耕专业，也要注重与患者沟通的人文关怀，并承诺全体带教老师将始终如一地“倾囊相授，严管厚爱”，做学员们职业航程上最可靠的灯塔。

在交流环节，来自雪域高原的学员们畅所欲言，分享在温医大的求学心路与成长故事。新学员代表动情讲述了初来乍到时的忐忑与适应过程，言语间满是对未来职业生涯的憧憬；成长典型代表则深情回顾了跨越语言障碍与文化差异的奋斗历程，并分享了在执业医师资格考试中斩获佳绩的宝贵经验，其坚韧不拔的意志品质赢得了全场师生的热烈掌声。此外，学员们还就学习实操、文化融入等方面遇到的实际困难进行了坦诚交流，为学校及医院进一步优化管理、精准服务提供了重要的一手资料。

座谈会不仅是一次情感的联结，更是一次文化的交融。学员们化身家乡代言人，生动描绘了西藏壮美的自然风光、独特的饮食文化与浓郁的年俗风情。大家在分享中传递出的家国情怀，让在场每一位老师都深切感受到了雪域高原的独特魅力。会后，学校为留温学员送上了“橙”意满满的新春大礼包，寓意吉祥如意。

栉风沐雨十载路，浙藏携手铸医魂。自浙江与西藏开展住培结对帮扶以来，温州医科大学已走过十年的援藏征程。站在这一承前启后的新起点上，学校将继续扛起时代赋予的使命，以更坚定的决心、更精准的策略、更深厚的感情，将援藏之路走实走深。我们将持续深化“组团式”援藏模式的迭代升级，不断完善医学人才培养的长效机制，致力让优质医疗教育资源如格桑花般在雪域高原深深扎根、绚烂绽放。这十年是积累的十年，更是新篇的序章，我们将为西藏培养更多“信得过、用得上、留得住”的高素质健康守护者，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏，持续贡献温医大力量。